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人才战略
一
员工是企业最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业在竞争中能否赢得主动的决定性因素之一，在推动企业发展中发挥着极其重要的作用。
管培生（营销类）
一、营销储干（10名）
工作地点：全国
学历要求：大专及以上
需求专业：专业不限
岗位职责:
1、学习产品销售服务和进店客户咨询服务；
2、协助整理销售资料及客户档案；
3、协助开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、协助负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求:
1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；
2、有较强的事业心，勇于面对挑战；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；有同行业销售经验或市场营销专业优先。
5、能适应倒班制，公司发展稳定有晋升空间，晋升空间大：店员-店长-督导-经理
简历投递邮箱：602331808@qq.com 杨经理 814533249@qq.com宾经理
联系地址：锦江区榴莲家居金牛区金牛大道营门口路513号
人才培养
一
公司为积极上进的员工提供发展的平台，帮助员工提升并实现自身价值；公司秉持公开、公平、公正的用人选拔机制；坚持科学的绩效管理，为员工提供具有市场竞争力的待遇。
2023届校招岗位已同步至前程无忧、BOSS直聘、猎聘网招聘平台，欢迎各位踊跃投递。可为2023届/2024届大学生提供全国32个省会城市营销岗位实习机会
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18280052620（宾女士） 18200143488（ 杨女士）
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